История создания компании

В конце 80-х годов прошлого столетия по результатам проведенных полномасштабных морских геофизических исследований акватория Каспийского моря была определена зоной стратегических резервов СССР.

В 1992 году Казахстан, являвшийся уже самостоятельным государством, в целях обеспечения существенного увеличения собственных объемов подготовленных запасов угле-водородного сырья, объявил о намерении проводить в пределах своих границ поисковые работы на Каспии. Была разработана и утверждена Государственная программа освоения казахстанского сектора Каспийского моря, в рамках которой реализовывались мероприятия по геолого-геофизическому исследованию и освоению нефтегазовых месторождений в акватории Каспия. Программа предусматривала также и опережающее развитие сопутствующей производственной инфраструктуры, обеспечивающей поддержку морских нефтяных операций на Каспии.

В рамках программы Национальная компания «Казмунайгаз» разработала Комплексный план развития береговой полосы казахстанского сектора Каспийского моря, которым определялись зоны размещения и виды инфраструктурных объектов. Одновременно, для обеспечения задач, связанных с проектированием, строительством и эксплуатацией инфраструктурных объектов, было принято решение о создании специализированной сервисной компании.

ТОО «ТенизСервис», как дочерняя компания АО «НК «Казмунайгаз», была зарегистрирована органами юстиции 26 декабря 2003 года.

На сегодня ТОО «ТенизСервис» - собственник и оператор объектов береговой инфраструктуры, предоставляющий широкий спектр логистических и производственных услуг по поддержке нефтяных операций в казахстанском секторе Каспийского моря (КСКМ) и продолжает реализацию проектов ее развитию.

Учитывая жесткие требования мировых компаний нефтегазового сектора к качеству предоставляемых услуг, ТОО «ТенизСервис» проводит серьезную системную работу, направленную на поддержание достойного уровня своей конкурентоспособности на рынке сервисных услуг, осуществляя мероприятия по привлечению передовых мировых технологий, повышению квалификации персонала, обеспечению соответствия созданных производств между народным стандартам качества и безопасности.